1. Capitaliser

Initier une démarche de capitalisation obéit à une triple logique : d’expérience (tirer des enseignements et des bonnes pratiques), de méthode (reconstitution de processus) et de fonction (partager les enseignements entre différents acteurs et partenaires).
D’une manière générale, les buts poursuivis par une démarche de capitalisation d’expérience sont : l’amélioration/l’adaptation des pratiques, la conservation du capital-mémoire, la promotion des savoir-faire et l’apprentissage.
Elle s’inscrit dans le cadre plus large de la démarche qualité, dans le champ de la gestion des connaissance et se situe au cœur du cycle d’apprentissage pour une organisation apprenante.
Capitaliser consiste pour Limonade & Co à prendre conscience que l’expérience est une des sources possibles de connaissance dans une organisation. Capitaliser signifie transformer le savoir en connaissance partageable, en information au service de l’action et à faire vivre la mémoire institutionnelle d’une organisation.

Notre mission : vous accompagner au plan méthodologique dans ce processus de capitalisation. La finalité première réside dans l’appropriation d’un outil structurant pour une organisation.

Nous vous initions à la démarche

• philosophie
• principes d’action
• détermination d’axes de capitalisation
• appui à la rédaction de termes de références d’études de capitalisation

Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un dispositif dédié au processus de capitalisation

• démarche participative
• définition d’un plan d’action
• instances de pilotage du projet
• inscription dans le dispositif de gestion des connaissances

Nous vous orientons dans le choix des outils

• collecte des matériaux
• repérage des connaissances cruciales
• identification des savoirs faire novateurs et reproductibles, analyse globale de l’expérience
• méthode participative
• modes de valorisation et de diffusion

Pour en savoir plus, contactez-nous.